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圣春公司召开落实集团财务培训和人才培养会议精神专题会
2024-06-14
6月14日上午，圣春公司召开落实集团财务培训及人才培养会议精神专题会，并对当前的工作进行安排布置。会议由刘总主持，在家的经理、部长参加会议。
会议首先宣贯了集团关于见习经理培养和后备人才选拔培养的实施方案，刘总就如何贯彻落实和加强财务培训做具体安排：一是按照曹总的指示精神，各部门要积极安排见习经理和后备人才的培养和学习内容，做具体详细的安排，要有时间、有内容、有要求；二是见习经理和后备人才要积极学习，努力提升，充分发挥个人的主观能动性，利用好这次机会；三是加强财务基础的培训，把生产统计、保管也纳入进来，注重培训考试和考核，切实起到培训的目的。
刘总针对当前的工作也做了具体的安排布置：
一是做好上半年的总结分析，结合主要指标的完成情况和进度，对存在差距的要有得力的措施和思路；
二是经理、部长下市场，加大市场运作和关键人攻关的力度；
三是刹车盘项目要抓订单，解决卡勃设备和工艺，确保完成全年目标任务；
四是工程农机铸件销售重点是加工和出口，针对当前的问题制定完善的应对措施办法；
五是生产加强质量保障，贯彻质量体系，做好工序管控，强化过程控制；
六是做好培训工作，重点抓考核监督和落实；
七是做好防暑安排，要把防暑物品、药品发到每一个员工手中，要足量供应，并根据情况调整上下班时间，避开高温时间。
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